Magister Manajemen Layanan Kesehatan

Buat dampak pada perawatan kesehatan

Kembangkan keterampilan riset, analisis data, kepemimpinan, dan komunikasi Anda sembari mempersiapkan karir perawatan kesehatan yang berhasil.

MS dalam Manajemen Layanan Kesehatan adalah program akselerasi 36 kredit studi yang dirancang untuk mengkonsolidasikan dan memperkuat pengetahuan dan kemampuan manajer perawatan kesehatan yang berpengalaman. Pilihan memberikan fleksibilitas sehingga seseorang dapat menyesuaikan program dengan tujuan profesional pribadinya.

Informasi Program

Tujuan

Program master dalam Manajemen Layanan Kesehatan telah dirancang untuk mempersiapkan lulusan untuk peran sebagai manajer perawatan kesehatan di lingkungan kesehatan yang berubah dengan cepat saat ini. Master of Science dalam Manajemen Layanan Kesehatan adalah program studi 36-kredit yang dirancang untuk mengkonsolidasikan dan memperkuat pengetahuan dan kemampuan manajer perawatan kesehatan yang bekerja. Pilihan memberikan fleksibilitas sehingga seseorang dapat menyesuaikan program dengan tujuan karir pribadinya.

Persyaratan Pendaftaran

Silakan merujuk pada persyaratan umum untuk masuk dan matrikulasi di bagian Graduate Admissions dari katalog kursus.

Persyaratan Gelar

1. Berhasil menyelesaikan kurikulum penuh (36-MS; 48-MPA)
2. IPK 3.0 kumulatif.

Persyaratan Program

Setiap pemohon harus menyerahkan yang berikut ini:

1. Résumé dengan nama dua orang yang mungkin dihubungi sebagai referensi.
2. Wawancara dengan direktur program atau direktur asosiasi Siswa yang mendaftar untuk mengikuti program MS harus bekerja di bidang kesehatan sebagai praktisi atau manajer selama delapan tahun. Setelah menerima semua transkrip dan penyelesaian semua persyaratan dan wawancara, pelamar yang memenuhi syarat akan diterima dan diberi penasihat.

Tujuan Manajemen Layanan Kesehatan

Lulusan program Manajemen Layanan Kesehatan diharapkan untuk:

• Ketahui dan dapat menggunakan konsep, metode, prosedur, dan keterampilan ekonomi perawatan kesehatan, keuangan, akuntansi dan analisis kuantitatif dalam pengambilan keputusan manajemen layanan kesehatan dan penilaian efektivitas dan efisiensi operasi.
• Kembangkan dan gunakan keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang dibutuhkan oleh manajer layanan kesehatan.
• Memperoleh pengetahuan tentang bagaimana organisasi layanan kesehatan berinteraksi dengan lembaga-lembaga politik, ekonomi, ilmiah, teknologi, dan keagamaan serta fasilitas kesehatan lainnya.
• Memiliki kemampuan untuk merencanakan, mengorganisasi, staf, mengarahkan, mengendalikan dan mengevaluasi organisasi dan sumber daya perawatan kesehatan untuk manajemen dan pemberian layanan kesehatan yang optimal.
• Berinteraksi secara kompeten dengan kolega, pasien (klien) dan rekan dari beragam latar belakang budaya.
• Waspadai kemajuan teknologi untuk mendukung operasi perawatan kesehatan dan dampaknya pada sistem pengiriman.
• Identifikasi prinsip-prinsip etika dan tantangan yang dihadapi manajer perawatan kesehatan dalam berbagai pengaturan perawatan kesehatan di sektor publik, swasta dan nirlaba.
• Akrab dengan masalah dan tantangan yang dihadapi manajer layanan kesehatan di berbagai rangkaian layanan kesehatan di sektor publik, swasta, dan nirlaba.
• Mampu mengelola secara efektif ketidakpastian dan perubahan lingkungan perawatan kesehatan abad ke-21.

Hasil Program

Pada akhir program ini, siswa harus dapat:

• Merumuskan rencana untuk meningkatkan pemberian layanan perawatan kesehatan yang efektif berdasarkan analisis misi organisasi, visi, dan data.
• Menilai dan menerapkan prinsip-prinsip etika, keuangan, dan masalah sumber daya manusia yang terkait dengan operasi fasilitas kesehatan yang efektif.
• Memanfaatkan pengetahuan sistem informasi kesehatan untuk membuat rencana untuk memfasilitasi akuisisi dan implementasi sistem ini.
• Kembangkan dan sajikan program pelatihan profesional.

Fakta Cepat

• Menyesuaikan dengan tujuan profesional individu dengan pilihan khusus.
• Seluruh program ditawarkan secara online.

Kesempatan berkarir

MS dalam Manajemen Layanan Kesehatan memungkinkan manajer perawatan kesehatan yang berpengalaman untuk maju di bidang manajemen layanan kesehatan. Jalur / jabatan karier tersebut termasuk Administrator Layanan Kesehatan, Direktur Pusat Medis / Badan Kesehatan, Kepala Departemen / Koordinator, Manajer, Pendaftaran dan Penjadwalan, dan Direktur, Perencanaan, dan Penilaian.